校屬各有關單位：

為提高我校教師的工程與社會實踐能力，展示工程與社會實踐、掛職鍛煉成果，根據相關文件規定，現將第八批參加工程與社會實踐、掛職鍛煉人員考核工作安排如下：

一、考核范圍

第八批赴企事業單位參加工程與社會實踐鍛煉的相關人員及第八批赴上海應用技術大學參加掛職鍛煉的相關人員。

二、考核程序

1.院（部）成立考核工作小組。院（部）成立第八批工程與社會實踐、掛職鍛煉人員考核工作小組，全面負責本學院的社會實踐、掛職鍛煉人員的考核工作，并于3月11日前將匯報考核工作具體安排（包括匯報會時間、地點、參加人員等內容）經院（部）領導審核簽字并加蓋院（部）公章后，報送至人事處教師發展科（行政樓433房間）。

2.參與掛職鍛煉人員提交材料。參加第八批工程與社會實踐、掛職鍛煉的教師需按院（部）考核工作安排，將填寫完善的《洛陽理工學院工程與社會實踐、掛職鍛煉工作記錄本》以及掛職期間所完成的教（科）研成果復印件等相關材料提交院（部）考核工作小組。

3.考核與推薦。參加考核人員以PPT形式進行匯報，考核工作小組根據參加考核人員的現場匯報及提交的各種材料進行綜合考核（考核分三個等次：優秀、合格、不合格）并采用差額方式推薦考核優秀名單（不超過參加考核總人數的四分之一）?？己私Y束后在院部主頁及時公示并將推薦的考核優秀名單報送人事處教師發展科。

4.成果匯報。人事處根據各院部推薦的工程與社會實踐、掛職鍛煉優秀人員情況，擇期召開成果匯報會，評選出校級工程與社會實踐、掛職鍛煉鍛煉優秀老師進行表彰。

三、考核要求

1.各院（部）需在3月18日前組織完成第八批工程與社會實踐鍛煉人員匯報考核，并安排專人統一將本院部掛職人員的工作記錄本、洛陽理工學院實踐鍛煉人員考核登記表、教（科）研成果復印件及考核結果送至人事處教師發展科。

2.參加考核人員需按要求提交真實材料，對于未按規定時間提交材料及材料弄虛作假者，一經發現視為考核不合格，并嚴格按照《洛陽理工學院教師參加工程與社會實踐鍛煉管理辦法實施細則》（洛理工人事發〔2019〕5號）文件規定進行處理。

聯 系 人：陳偉鋒 王亞鈺

聯系電話：65928117/65928114

附件1：洛陽理工學院實踐鍛煉人員考核登記表.docx

附件2：相關文件規定.zip

人事處            

2022年3月7日